SON DAKİKA
--:--:--

Mülki İdare Amirleri İçin Yeni Dönem: Terfi ve Atama Kriterleri Değişti

Cumhurbaşkanı Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikler, mülki idare amirlerinin terfi ve atama süreçlerini kökten değiştirdi.

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Mülki İdare Amirleri İçin Yeni Dönem: Terfi ve Atama Kriterleri Değişti

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan yönetmeliklerle, mülki idare amirlerinin birinci sınıf mülki idare amirliğine yükseltilme kriterleri ile atama, değerlendirme ve yer değiştirme süreçleri güncellendi. Yeni düzenlemeler, yetki tanımlarını Bakanlık lehine değiştirirken, terfi değerlendirme puanlama sistemini revize etti ve meslek mensuplarının hak kaybını önlemeyi amaçlıyor.

Yapılan düzenlemeler kapsamında, terfi değerlendirmelerindeki puanlama sisteminde köklü değişiklikler hayata geçirildi. Yönetmelik, daha önce kullanılan “sicil notları” ibaresini yürürlükten kaldırdı. Bunun yerine, “Mülki İdare Amiri Değerlendirme Raporları”nın puan değeri 60 olarak belirlendi.

Mülkiye müfettişleri tarafından hazırlanan özel gizli raporlar ile değerlendirme belgelerinin ağırlığı 15 puan olarak güncellendi. Ayrıca, değerlendirme kriterlerinde yer alan “takdirname” ibaresine “veya başarı belgesi” ifadesi eklendi ve bu kriterin toplam puanı 15 olarak belirlendi. Ödül kriteri için ise 5 puanlık bir düzenleme yapıldı.

Yabancı dil puanlaması konusunda da netlik sağlandı. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) ile birlikte Bakanlıkça kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan diğer dil sınavlarının esas alınacağı yönetmelikte belirtildi.

Atama ve Yerdeğiştirme Yönetmeliğinde Değişiklikler

Resmi Gazete’de ayrıca “Mülki İdare Amirleri Atama, Değerlendirme ve Yerdeğiştirme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” de yayımlandı. Bu yönetmelik, özellikle vali yardımcıları ve kaymakamları ilgilendiren önemli maddeler içeriyor.

Yeni düzenleme, vali yardımcıları ve kaymakamların farklı il veya ilçelere görevlendirilmesi ya da atanması durumunda yaşanabilecek hak kaybı ve mağduriyetleri önlemeyi hedefliyor. Ayrıca, kamu hizmetlerinin kesintisiz ve etkin bir şekilde sunulmasını sağlamak ile meslek mensupları arasında birliği pekiştirmek de yönetmeliğin temel amaçları arasında yer alıyor.

Yorum Yap

Benzer Haberler
BM Lübnan Ateşkesine Rağmen İsrail Saldırıları Nedeniyle Daha Fazla Kişinin Yerinden Edildiğini Bildirdi
BM Lübnan Ateşkesine Rağmen İsrail Saldırıları Nedeniyle Daha Fazla Kişinin Yerinden Edildiğini Bildirdi
Yardım Derneğine 72 Milyon Liralık Vurgun Operasyonu 21 Gözaltı
Yardım Derneğine 72 Milyon Liralık Vurgun Operasyonu 21 Gözaltı
Meteoroloji’den Kuvvetli Yağış Uyarısı Adana Hatay Osmaniye Kahramanmaraş Gaziantep Kilis Adıyaman
Meteoroloji’den Kuvvetli Yağış Uyarısı Adana Hatay Osmaniye Kahramanmaraş Gaziantep Kilis Adıyaman
ABD Küba Hükümetine Yönelik Yaptırımları Genişletti
ABD Küba Hükümetine Yönelik Yaptırımları Genişletti
Mülki İdare Amirleri İçin Yeni Dönem: Terfi ve Atama Kriterleri Değişti
Mülki İdare Amirleri İçin Yeni Dönem: Terfi ve Atama Kriterleri Değişti
Türkiye’de Su Yılı Yağışları Son 38 Yılın Rekorunu Kırdı
Türkiye’de Su Yılı Yağışları Son 38 Yılın Rekorunu Kırdı
Haberin Doğru Adresi
Maraş Yankı

Kahramanmaraş’ın en güncel haber kaynağı. Maraş Yankı, şehirden ve dünyadan önemli gelişmeleri anlık bildirimler ve derinlemesine analizlerle ekranlarınıza taşıyor. Doğru bilgiye ulaşmanın en kısa yolu.

2026 Marasyanki.com.tr © Tüm hakları saklıdır. Seobaz Haber Teması